Стратегическая сессия «Будущее работы. Будущее HR»

Проведение стратегических сессий – распространенная практика и неотъемлемая часть процесса выработки стратегических решений в управлении и развитии бизнес-организаций. Однако организация таких мероприятий совместно с экспертами из сферы образования – совсем новое начинание.

В субботу 1 октября 2016 года преподаватели кафедры управления человеческими ресурсами совместно с директорами по персоналу ряда известных российских компаний (Роскосмос, Русгидро, Русагро, Евраз, Эконика, Лаборатория Касперского, КРОК, NVision, Мейл.Ру, Эксмо и др.) провели совместную стратегическую сессию, в рамках которой обсуждались такие актуальные вопросы, как тенденции развития рынка труда и рабочих мест в России, а также тенденции в развитии подходов и технологий управления человеческими ресурсами.

Обсуждение получилось содержательным и конструктивным. По итогам сессии были сформулированы и проанализированы основные тренды в каждом из ключевых направлений «Будущее работы» и «Будущее HR», а также выделены возможности и угрозы для организаций, предложены конкретные рекомендации по их преодолению.

В заключение мероприятия все участники единогласно высказали пожелание сделать проведение таких стратегических сессий с обсуждением наиболее актуальных вопросов организации труда и управления человеческими ресурсами регулярным. Планирование следующего мероприятия уже началось, предполагается обсудить основные тренды в области изменения требований к сотрудникам организаций на ближайшую перспективу.