• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялся научный семинар Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялся научный семинар Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами
В Департаменте организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса состоялся очередной научный семинар, на котором доцент Департамента, Решетникова Кира Викторовна, вместе с коллегами, доцентом Департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ, Предводителевой Мариной Дмитриевной, и доцентом Департамента социологии Факультета социальных наук НИУ ВШЭ, Соболевой Натальей Эдуардовной, представили доклад на тему: «Цифровые и мягкие навыки сотрудников российских отелей».

Выпускников программы «Менеджмент игровых проектов» оценили на всероссийском уровне

Выпускников программы «Менеджмент игровых проектов» оценили на всероссийском уровне
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) получила благодарность от руководства президентской платформы «Россия – страна возможностей» за плодотворное сотрудничество при подготовке и проведении всероссийского конкурса «Начни игру». Отдельно отмечен вклад специалистов ВШБ в разработку методологии состязания разработчиков игровых проектов. Это первый масштабный всероссийский конкурс от президентской платформы по поиску и развитию талантов в игровой индустрии. Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ под руководством Вячеслава Уточкина ярко заявила о себе результатами выпускников.

Как Уральская горно-металлургическая компания вовлекает сотрудников в процесс постоянных улучшений?

Как Уральская горно-металлургическая компания вовлекает сотрудников в процесс постоянных улучшений?
31 марта 2023 студенты и абитуриенты магистратуры «Производственные системы и операционная эффективность», слушатели МВА Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ посетили Уральскую горно-металлургическую компанию (УГМК) и ее флагманское предприятие «Уралэлектромедь» в г. Верхняя Пышма (Свердловская область).

Выпускники программы Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ получили награды и гранты платформы «Россия — страна возможностей»

Финал конкурса «Начни игру» в Казани
Выпускники программы профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ приняли участие во всероссийском конкурсе «Начни игру» от президентской платформы «Россия — страна возможностей». Их проект «Снегапокалипсис» был отобран из 180 конкурсных заявок и попал в список финалистов. Команда стала лидером в номинации «Лучший шоукейс» и получиладва гранта в размере 460 тысяч рублей от компании «EdgeЦентр».

Устойчивое развитие на практике: студенты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ посетили штаб-квартиру «СберБанка»

Устойчивое развитие на практике: студенты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ посетили штаб-квартиру «СберБанка»
Отличительная черта образовательной программы магистратуры ВШБ «Управление устойчивым развитием компании» – регулярное общение с лучшими практиками из мира бизнеса. 16 марта 2023 года ее студентам выпала возможность познакомиться с достижениями «СберБанка». Говорить о масштабах организации не приходится: один лишь офис на Кутузовском проспекте занимает целый квартал. Размах реализуемых ESG-проектов поражает своим разнообразием и амбициозностью.

Слушатели программы MBA совершили бизнес-путешествие в Смоленскую область на «фабрику по производству облаков»

Слушатели программы MBA совершили бизнес-путешествие в Смоленскую область на «фабрику по производству облаков»
В рамках мастерской «Лучшие практики бизнеса» 29 марта слушатели группы МВА-117 Центра программ МВА и DBA (руководитель программы МВА Татарченко Л.В) посетили российское предприятие Egger Drevprodukt Gagarin австрийской группы компаний, имеющей 21 производственное предприятие в одиннадцати странах. Предприятие Egger по праву можно называть «фабрикой по производству облаков»: в процессе сушки стружки – основного сырья для древесностружечных плит, выделяется 12 тонн очищенного водяного пара в час. Экскурсанты увидели это завораживающее зрелище.

Сергей Филонович: «Как развивать в себе антихрупкость?»

Сергей Филонович: «Как развивать в себе антихрупкость?»
Личная антихрупкость рождается из умения соединить парадокс – широта мышления и способность улавливать слабые сигналы должны сочетаться с конкретностью действий. Как обеспечить интеллектуальное выживание? В чем разница между уязвимостью, устойчивостью и антихрупкостью? Стали ли люди более хрупкими в последнее время и как стать антихрупким? Об этом рассуждает доктор физико-математических наук, профессор, руководитель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Сергей Филонович.

Станислав Киселев: секрет «китайского чуда» нужно искать в прошлом

Станислав Киселев: секрет «китайского чуда» нужно искать в прошлом
Китай – удивительная страна, за последние 30 лет она превратилась из «всемирной фабрики» с дешевой рабочей силой в страну, экспортирующую не только сложные технологические продукты, но и специалистов в AI. Какие традиции и подходы позволили Китаю совершить этот рывок? Как китайские компании взаимодействуют с неопределенностью? Какие приемы управления можно позаимствовать у китайских компаний, чтобы сделать организацию антихрупкой? Об этом мы поговорили с профессором практики департамента организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Станиславом Киселевым.

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ стартовала обновленная программа MBA

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ стартовала обновленная программа MBA
Ответной реакцией российских топ-менеджеров и предпринимателей на турбулентность рынка и тектонические изменения внешних условий стал рост спроса на программы бизнес-образования. Весенний поток обновленных программ MBA (Master of Business Administration) и DBA (Doctor of Business Administration) стартовал в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Организаторы зафиксировали возросший спрос со стороны поступающих, на программу MBA принято 50 слушателей.

«Дефицит инженерных кадров лежит в качественной, а не в количественной плоскости». Елена Варшавская представила результаты исследования

«Дефицит инженерных кадров лежит в качественной, а не в количественной плоскости». Елена Варшавская представила результаты исследования
22 марта Елена Варшавская, профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ представила доклад на тему «Дефицит инженеров в России – миф или реальность?» на очередном научном семинаре Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Семинар проходил в гибридном формате – слушатели присутствовали очно в кампусе на Шаболовке, а также смогли присоединиться к обсуждению онлайн.